AI Reskilling & DX Partner

AIを、
チームの一員に。
人と組織を、次へ

法人向けのAIリスキリングを軸に、通信・クラウド基盤の整備から採用支援まで。研修だけで終わらせず、現場での実装と効果測定まで、誠実に伴走します。

企業と人材を、同時に。

AIはもう、特別な道具ではありません。新しいメンバーをチームに迎えるように、自然に組み込んでいく時代です。

私たちは、人の成長とテクノロジーの導入を切り離さず、ひとつの戦略として設計します。研修して終わり、ツールを入れて終わりにはしません。「学ぶ・実装する・効果を測る・改善する」——その全部に、誠実に伴走します。

Business

研修で終わらない。
一気通貫で、前へ。

一般的なAI研修は「研修で終わり」。プロワークは、AIを動かすための通信・クラウド基盤と、必要な人材の採用支援まで担っています。それが、成果につながります。

01
AIリスキリング研修 助成金対応

使える生成AI・データ活用スキルを、入門から現場実装・効果測定まで。人数・業種に応じたカスタムプログラムで、研修で終わりにしません。

よくある課題

  • AIに興味はあるが、使いこなせていない
  • 研修しても、現場に定着しない
  • 何から始めればいいかわからない

提供内容

  • 業種・難易度別の研修プログラム
  • 現場での AI 活用設計・タスク洗い出し
  • 学習成果の測定と継続的な改善
02
通信・クラウド基盤整備

AIが安全に動ける環境を整えるための土台づくり。ネットワーク・クラウド環境の構築から、セキュリティ設計まで丸ごと担います。

よくある課題

  • AIを動かすインフラが整っていない
  • セキュリティ・管理が不安
  • インフラの運用負荷が大きい

提供内容

  • クラウド・ネットワーク環境の設計・構築
  • セキュリティ・アクセス管理の整備
  • 運用負荷を最小化するインフラ最適化
03
AI人材の採用支援

育成だけでは埋まらない人材ギャップを、採用で補う。自社マッチングの人材プラットフォームで、必要な人材を確保します。

よくある課題

  • AI推進に必要な人材がいない
  • 求める人物像が定義できていない
  • 採用しても、定着・活躍しない

提供内容

  • 求める人物像と採用計画の設計
  • 選考ツール・選考プロセスの支援
  • 入社後の活躍まで継続してサポート
Why Prowork

研修で終わらない。
だから、成果が出る

AI研修・通信基盤整備・人材採用支援を一気通貫で提供できることが、プロワーク最大の強みです。

一般的なAI研修は「研修で終わり」。プロワークは、研修+実装+採用まで。

学ぶ 実装する 成果を測る 改善する

↺ このサイクルを回し続け、AIの活用ROIを最大化する

プロワーク 女性社員
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Diversity & Women

経験ではなく、意欲と成果で。

社員の約85%が女性。営業・技術・マネジメントの多くで活躍しています。ライフステージが変わっても、柔軟な働き方で仕事を続けられる環境を、会社として本気で整えています。

85%
女性社員比率
40%
女性管理職比率

※ 女性社員比率(85%)は実績です。女性管理職比率はサンプルのため、実際に合わせてご調整ください。

01
年齢も経験も、関係ない評価は意欲と成果で。若い人にもチャンスがあります。
02
ライフステージに寄り添うリモート・時短・フレックスなど柔軟な働き方を選べます。
03
キャリアパスを自分で描く昇格とリスキリングで、会社と自分の成長を同時に叶えます。
Process

導入・採用の流れ

STEP 01

ヒアリング

現状の課題とゴールを伺い、AI活用の可能性と優先度を整理します。まずは気軽にご相談ください。

STEP 02

プランの設計

AIの研修・基盤整備・採用支援を、御社のニーズに合わせて最適なプランに落とし込みます。

STEP 03

承認・契約

費用・期間・目標を明確にし、ご納得いただいた上で進めます。助成金を利用する場合は計画書の申請からサポートします。

STEP 04

サービス提供

研修・採用支援・通信基盤の整備を開始。専任コンサルタントが並走します。

STEP 05

成果測定

成果データを分析し、改善へ。一度終わりではなく、定着まで継続します。

Plan & Subsidy

プランは、御社に合わせて。
助成金の活用も、一緒に。

研修内容・人数・期間に応じたカスタムプランを用意。単体研修から、基盤構築・採用支援まで含む総合プランまで。人材開発支援助成金(訓練と展開のスキルアップコース)を使えば、条件を満たした場合に研修費用の最大75%が助成される可能性があります。

※ 助成金・プランは制度と規模により異なります。最新の要件は公式サイトなどでお確かめください。可能性を保証するものではありません。具体的な詳細は無料相談で最適プランとしてご提案しております。

SUBSIDY
75%
研修費用の助成(最大・条件を満たす場合)
人材開発支援助成金・訓練と展開のスキルアップコース
FAQ

よくあるご質問

QAIの知識がない企業でも、研修を受けられますか?

はい、未経験の企業でも大丈夫です。業種・役職に合わせて、基礎から実務応用まで段階的に学べるカスタムプログラムをご用意しています。レベルや職種に応じて内容を調整します。

Q研修だけでなく、その後の実装まで支援してもらえますか?

はい。プロワークは「学ぶ・実装する・成果を測る・改善する」まで一気通貫で支援します。研修後も専任コンサルタントが現場に伴走しますので、導入で終わりにはなりません。

Q費用はどのくらいですか?助成金は使えますか?

費用は研修内容・人数・期間に応じたカスタムです。人材開発支援助成金(訓練と展開のスキルアップコース)を利用すれば、条件を満たした場合、研修費用の最大75%が助成される可能性があり、申請書類の準備までサポートします。

QAIを動かす通信・クラウド環境の整備も相談できますか?

はい。ネットワーク・クラウド環境の構築からセキュリティ設計まで対応します。研修・基盤整備・採用支援をまとめてお任せいただけるのが、プロワークの強みです。

Q対応エリアはどこですか?

大阪・梅田に拠点を持ち、オンライン・対面のハイブリッドで全国に対応しています。無料相談で御社の状況に合わせた進め方を丁寧にご提案します。

QAI推進に必要な人材の採用も相談できますか?

はい。求める人物像と採用計画の設計から、選考プロセス、入社後の活躍まで一貫して支援します。育成と採用の両輪で、人材戦略をともに描きます。

プロワーク採用
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Recruit

キャリアの先まで、
ともに歩む仲間へ。

AI活用の新しい価値をともに描く仲間を集めています。経験やキャリアに関わらず、わたしらしい働き方を歓迎します。

採用情報を見る
Contact

まずは、御社の現状から。

AIをどう使うか、何から整えるべきか。御社の課題をヒアリングしながら、進め方や費用についても無料相談で具体的にご提案します。